Arbitraje:

Concepto:
Es un método de solución de conflictos por el que las partes voluntariamente se someten a la decisión de uno a más terceros imparciales (árbitro) que emiten una resolución generalmente inapelable denominada "laudo arbitral".

Ventajas del arbitraje:
Principales ventajas:
1. Seguridad jurídica de que el conflicto se resolverá en forma rápida y eficiente.
2. Especialización de los árbitros.
3. Corta duración del proceso (si las partes nada establecen, el laudo se emitirá en un plazo máximo de 90 días contados desde la contestación de demanda o reconvención).
4. Bajo y previsible costo (se regula por el arancel administrativo y los honorarios de los árbitros establecidos en el reglamento Arbitral de la Consultora Equipo IMCA).
5. Árbitros independientes y neutrales.
6. Administración del arbitraje de acuerdo con el reglamento vigente. Neutralidad de la Institución Administradora.

Qué asuntos pueden ser sometidos a arbitraje:
Podrán someterse a arbitraje todas aquellas cuestiones relativas a derechos disponibles, en las que no esté comprometido el orden público. Dichas cuestiones pueden ser de naturaleza contractual o extracontractual.
Es conveniente incluir en los contratos la cláusula de mediación-arbitraje (Med-Arb) o de jurisdicción arbitral.
El arbitraje puede plantearse como solución de un eventual conflicto incluyendo la cláusula arbitral en todos aquellos casos donde resulte necesario que un tercero o terceros imparciales decidan las eventuales controversias, tales como:
» Contratos de cualquier naturaleza, compraventa, locación de bienes o servicios, mutuo, leasing, franchising, de distribución o agencia.
» Estatutos Societarios, contratos de joint ventures o de agrupamien- tos empresarios.
» Testamentos o legados, cuando el causante haya dispuesto el arbitraje por cláusula testamentaria.
» Cuando existe un gran desbalance de poder entre los co-contratantes.
» Convenios o negocios internacionales.
» Contratos de Adhesión
» Disoluciones de sociedad conyugal o particiones de bienes posteriores a un divorcio.
» Contratos laborales.
» Contratos de prestación de servicios de salud, entre otros.